Прокуратура Матвеево-Курганского района Ростовской области разъясняет, что в соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В развитие конституционной нормы ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает работодателям обязанности по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ, коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и др..

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем указанных обязанностей наступает ответственность в соответствии со ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства), 5.27.1 (нарушение требований охраны труда) Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации в виде штрафа от 1 000 до 200 000 рублей либо дисквалификации на срок от одного года до трех лет, либо административного приостановления деятельности на срок до девяноста суток.

Рассматриваемые правонарушения заключаются в уклонении от оформления или ненадлежащем оформлении трудового договора, невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, а также в нарушении государственных нормативных требований охраны труда.

Соблюдение трудовых прав граждан является одним из основных вопросов надзорной деятельности прокуратуры, в связи с чем в текущем году прокуратурой района выявлены 14 нарушений в сфере оплаты и охраны труда, по которым внесены 10 представлений, принесены 4 протеста, возбуждены 10 дел об административных правонарушениях.

В связи с этим, о фактах ненадлежащего исполнения требований трудового законодательства можно обратиться в прокуратуру района, а также в органы государственной инспекции труда.

Помощник прокурора

Матвеево-Курганского района Ростовской области    Н.А. Кадук